- Strasbourg - 67
- CDI
- Activ RH
📑 Missions du poste
Entreprise spécialisée dans les solutions techniques du bâtiment.
Elle se distingue par son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
Missions principales
1. Gestion administrative des sous-traitants
Elle se distingue par son savoir-faire et la qualité de ses réalisations.
Missions principales
1. Gestion administrative des sous-traitants
- Préparer, suivre et mettre à jour les dossiers administratifs des sous-traitants.
- Vérifier la conformité et la validité des documents : Kbis, attestations fiscales et sociales, assurances, attestations de vigilance, etc.
- Préparer et suivre les contrats de sous-traitance et leurs éventuels avenants.
- Assurer une veille sur les appels d'offres et consultations susceptibles d'intéresser l'entreprise.
- Télécharger et centraliser les dossiers de consultation.
- Préparer les pièces administratives des dossiers de réponse.
- Gestion des appels téléphoniques et des mails.
- Rédaction et mise en forme de courriers, documents et tableaux de suivi...
👤 Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne polyvalente, fiable et organisée, capable de gérer plusieurs sujets en parallèle et de suivre ses dossiers dans la durée.
Formation / expérience :
Formation / expérience :
- Formation de type Bac à Bac +2 en gestion administrative, comptabilité, gestion PME/PMI ou équivalent.
- Une première expérience dans une PME du BTP, du bâtiment ou dans un environnement similaire serait appréciée.
- La connaissance des spécificités administratives du BTP est un plus.
- Contrat : CDI à temps partiel ou temps plein
- Temps de travail : à définir selon les besoins de l'entreprise (3 jours par semaine ou 20 heures hebdomadaires) ou 35h00