- Changé - 53
- CDD
- Agrial
📑 Missions du poste
CE QUE VOUS FEREZ :
En binôme avec la correspondante RH vous participerez à
- L'élaboration des formulaires pour établir les éléments d'embauche (contrat de travail, avenants, déclaration d'embauche)
- Contrôle des heures et incidents dans la GTA,
- Vérification des éléments variables de paie
- Assurer le suivi des visites médicales et des formations
- Suivi des dossiers maladie
- Préparer les éléments arrivées/départs des collaborateurs (documents administratifs, accueils au poste matériels...),
En binôme avec le correspondant magasin vous participerez à
- Suivre les stocks et les inventaires des magasins de la région
- Suivre le planning des inventaires et veille à sa bonne réalisation
- Rechercher, analyser et validation des écarts d'inventaires
- Effectuer des contrôles au niveau de la caisse
- Partage et appui dans l'analyse des ratios et indicateurs de gestion avec les Responsables de Magasin,
- Relai du Conseiller en Développement dans l'animation du réseau
CE QUE NOUS RECHERCHONS :
- De formation Bac +2 assistants gestion PME-PMI
- Première expérience en Ressources Humaines obligatoire
- Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques
- Vous êtes autonome, rigoureux, et polyvalent
- Vous avez un bon relationnel tout en sachant faire preuve de confidentialité
Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
👤 Profil recherché
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
- Une synergie avec vos collègues et les experts métiers
- Un parcours dédié de formations
- Des possibilités d'évolution
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Si vous avez le sens du commerce et du service et que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Notre processus de recrutement
Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue.
Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial.
Date de début de contrat : dès que possible
Temps de travail : 35h hebdomadaires
CDD : 6 mois
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.