- Clermont-Ferrand - 63
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- Fuji Electric France sa
📑 Missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de l'administration des ventes, vous aurez diverses missions de l'administration des ventes.
Vous serez en charge de saisir les commandes des clients, tout en collaborant avec les différentes équipes internes, pour traiter au mieux les commandes clients France et export.
Vous serez en contact avec les équipes internes, mais également les clients, et autres interlocuteurs externes.
***Vous avez un profil à la fois commercial et juridique, et avez un bon niveau d'anglais.***
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s) - Poste commercial et juridique
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,traitement des commandes,gestion de la relation client,administration des ventes,suivi de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,traitement des commandes,gestion de la relation client,administration des ventes,suivi de projet
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Fabrication d'instrumentation scientifique et technique
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.