- Niort - 79
- CDI
- Fournil du Marais
📑 Missions du poste
Nous recherchons un gestionnaire administratif (h/f) pour assurer le suivi quotidien de nos boulangeries.
Vous prendrez en charge l'administration courante: traitement des courriers et des documents, suivi des dossiers, échanges avec les fournisseurs, les organismes...
Vous assurerez le suivi comptable et des caisses.
Traitements et classements des factures, suivi des règlements, rapprochements bancaires et transmission des éléments nécessaires à la comptabilité.
Vous gérerez également l'administration du personnel: formalités d'embauche, rédaction des contrats et des avenants, suivi des dossiers des salariés, des absences, des arrêts de travail. Vous établirez les bulletins de paie et les déclarations sociales.
Ce poste demande une personne autonome, organisée et discrète, capable de suivre plusieurs dossiers en parallèle. Une expérience solide en paie, en gestion du personnel et en comptabilité est nécessaire.
👤 Profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Logiciels comptables,Gestion de la paie,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer des réclamations et litiges,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les retours de marchandises
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Logiciels comptables,Gestion de la paie,Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.),Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer des réclamations et litiges,Gérer la paie,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Gérer les retours de marchandises
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Boulangerie et boulangerie-pâtisserie
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).