- Le Plessis-Belleville - 60
- CDI
- Coriolis Fluides
📑 Missions du poste
Entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie de ses collaborateurs ainsi que la convivialité d'une petite équipe.
Pour répondre à une activité croissante, nous recherchons un/une Assistant(e) Administration des Ventes
Ses missions confiées :
- Réalisation des offres de prix à partir des demandes clients
- Consultation des fournisseurs, demandes de prix et de délais, et analyse des propositions reçues
- Recherche et identification des solutions et fournisseurs adaptés aux besoins
- Gestion des commandes clients et fournisseurs, de la saisie au suivi de leur exécution
- Gestion et suivi de la relation client
- Vérification de la disponibilité des produits, suivi de la production et gestion des stocks
- Suivi et relance des devis
- Traitement et résolution des litiges avec l'appui du support technique de la Direction
- Support commercial et administratif auprès de l'équipe
Un accompagnement technique sera assuré afin de permettre votre montée en compétences sur les produits, leurs caractéristiques et les solutions proposées par l'entreprise.
Le poste requiert dynamisme et réactivité ainsi qu'une expression écrite et orale convenables.
Profil recherché:
Vous êtes impliqué(e) dans vos missions et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et sens du détail
- Réactivité
- Esprit logique et capacité d'analyse
- Curiosité et capacité d'apprentissage
- Autonomie
- Goût du travail en équipe
- Sens du service client
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et logiciels bureautiques, notamment le Pack Office et un ERP (Dolibarr).
La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Compétences :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Curiosité
- Logique
- Réactivité
- Autonomie
Expériences exigées : 5 ans dans le domaine d'Administratif au minimum
Une expérience dans un environnement technique ou industriel serait un plus.
Pour répondre à une activité croissante, nous recherchons un/une Assistant(e) Administration des Ventes
Ses missions confiées :
- Réalisation des offres de prix à partir des demandes clients
- Consultation des fournisseurs, demandes de prix et de délais, et analyse des propositions reçues
- Recherche et identification des solutions et fournisseurs adaptés aux besoins
- Gestion des commandes clients et fournisseurs, de la saisie au suivi de leur exécution
- Gestion et suivi de la relation client
- Vérification de la disponibilité des produits, suivi de la production et gestion des stocks
- Suivi et relance des devis
- Traitement et résolution des litiges avec l'appui du support technique de la Direction
- Support commercial et administratif auprès de l'équipe
Un accompagnement technique sera assuré afin de permettre votre montée en compétences sur les produits, leurs caractéristiques et les solutions proposées par l'entreprise.
Le poste requiert dynamisme et réactivité ainsi qu'une expression écrite et orale convenables.
Profil recherché:
Vous êtes impliqué(e) dans vos missions et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise à taille humaine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
- Sens de l'organisation
- Rigueur et sens du détail
- Réactivité
- Esprit logique et capacité d'analyse
- Curiosité et capacité d'apprentissage
- Autonomie
- Goût du travail en équipe
- Sens du service client
Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques et logiciels bureautiques, notamment le Pack Office et un ERP (Dolibarr).
La maîtrise de l'anglais est souhaitée.
Compétences :
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Curiosité
- Logique
- Réactivité
- Autonomie
Expériences exigées : 5 ans dans le domaine d'Administratif au minimum
Une expérience dans un environnement technique ou industriel serait un plus.
👤 Profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Techniques commerciales,Utilisation de logiciels de gestion de vente,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Bureautique et outils collaboratifs,Techniques commerciales,Utilisation de logiciels de gestion de vente,Etablir un devis,Vérifier les conditions de réalisation d'une commande,Assurer le suivi des dossiers clients,Assurer un service après-vente,Développer et fidéliser la relation client,Gérer des réclamations et litiges,Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes,Mettre à jour un dossier, une base de données
Langues: Anglais souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.